رضوان, علاء فرج. (2020). 'أثر القهر الوظيفي في العلاقة بين أبعاد العدالة التنظيمية وصمت العاملين دراسة تطبيقية على العاملين بالمستشفيات العامة التابعة لمديرية الصحة بمحافظة المنوفية', التجارة والتمويل, 40(3), pp. 71-126. doi: 10.21608/caf.2020.162181