دور ريادة الأعمال فى تحقيق أهداف التنمية المستدامة (مع الإشارة الى الواقع المصرى)

المؤلفون

کليه التجارة - جامعه طنطا

المستخلص

يهدف هذا البحث الى دراسة دور ريادة الاعمال فى تحقيق أهداف التنمية المستدامة مع الإشارة الى الواقع المصرى بإستخدام المنهج الفرضى الحديث وتم إستخدام سببية جرانجر بالاضافة الى التحليل النظرى خلال الفترة من 2008- 2019 وقد توصلت الدراسة من خلال سببية جرانجر الىأن ريادة الاعمال تسبب التنمية البشرية وبالتالى تؤثر فى البعدين الاقتصادى و الاجتماعى من أبعاد التنمية المستدامة وأن ريادة الاعمل مسبب من مسببات النمو الاقتصادى وبالتالى تؤثر فى تحقيق التنمية المستدامة وأن العلاقة بين ريادة الاعمال ومدى تحقق الجودة البيئية وهى تمثل البعد البيئى للتنمية المستدامة تتجه من البعد البيئى الى ريادة الاعمال  أى أن مدى توافر بيئة جيدة يدعم ريادة الاعمال فى مصر وتوصلت الدراسة أيضا من خلال التحليل النظري الى أهمية زيادة الاهتمام بالمشاريع الصغيرة والمتوسطة وتفعيل تفکير الشباب وتطوير حاضنات الشباب وتطوير منظومة التخطيط الکلى والترکيز على التعليم الفني والحد من الروتين الادارى فى إنجاز المعاملات وتوسيع نطاق الدعم والاتجاه الى تسجيل المشروعات قانونيا وتشجيع رواد الأعمال على ابتکار مشروعات لإدارة البيئة و الاتجاه نحو الاقتصاد الأخضر

الكلمات الرئيسية