• الصفحة الرئيسية
  • تصفح
    • العدد الحالي
    • بالعدد
    • بالمؤلف
    • بالموضوع
    • فهرس المؤلفين
    • فهرس الكلمات الرئيسية
  • معلومات عن الدورية
    • عن الدورية
    • الأهداف والنطاق
    • هيئة التحرير
    • أخلاقيات النشر
    • عملية مراجعة النظراء
  • دليل المؤلفين
  • ارسال المقالة
  • اتصل بنا
  • تسجيل الدخول
  • التسجيل

Examining the effect of psychological contract fulfillment on organizational commitment and intention to leave

المؤلف

  • Yasser Alkasrawy
10.21608/caf.2014.133571

التجارة والتمويل
المجلد 34، العدد 1
مارس 2014
الصفحة 1-28
مشاهدة على SCiNiTO مشاهدة على SCiNiTO

ملفات

  • XML
  • PDF 14.17 M

شارك

إرسال الاستشهاد إلى

  • RIS
  • EndNote
  • Mendeley
  • BibTeX
  • APA
  • MLA
  • HARVARD
  • VANCOUVER

الإحصائيات

  • عدد المشاهدات للمقالة: 120
  • تنزیل PDF: 343

APA

Alkasrawy, Yasser. (2014). Examining the effect of psychological contract fulfillment on organizational commitment and intention to leave. التجارة والتمويل, 34(1), 1-28. doi: 10.21608/caf.2014.133571

MLA

Yasser Alkasrawy. "Examining the effect of psychological contract fulfillment on organizational commitment and intention to leave", التجارة والتمويل, 34, 1, 2014, 1-28. doi: 10.21608/caf.2014.133571

HARVARD

Alkasrawy, Yasser. (2014). 'Examining the effect of psychological contract fulfillment on organizational commitment and intention to leave', التجارة والتمويل, 34(1), pp. 1-28. doi: 10.21608/caf.2014.133571

VANCOUVER

Alkasrawy, Yasser. Examining the effect of psychological contract fulfillment on organizational commitment and intention to leave. التجارة والتمويل, 2014; 34(1): 1-28. doi: 10.21608/caf.2014.133571

استكشاف مجلة

  • الصفحة الرئيسية
  • عن الدورية
  • هيئة التحرير
  • ارسال المقالة
  • اتصل بنا
  • قاموس المصطلحات التخصصية
  • الاشتراك للحصول على نسخة من الدورية
  • خريطة الموقع

آخر الأخبار

الاشتراك في النشرة الإخبارية

اشترك في النشرة الإخبارية لدينا للحصول على الأخبار والتحديثات الهامة

  • © نظام إدارة المجلات. صمم بواسطة نوشن ویو