• الصفحة الرئيسية
  • تصفح
    • العدد الحالي
    • بالعدد
    • بالمؤلف
    • بالموضوع
    • فهرس المؤلفين
    • فهرس الكلمات الرئيسية
  • معلومات عن الدورية
    • عن الدورية
    • الأهداف والنطاق
    • هيئة التحرير
    • أخلاقيات النشر
    • عملية مراجعة النظراء
  • دليل المؤلفين
  • ارسال المقالة
  • اتصل بنا
  • تسجيل الدخول
  • التسجيل

الاهمية الاستراتيجية لتنمية الموارد البشرية للمواني بالدول النامية

المؤلف

  • شريف ماهر هيکل
10.21608/caf.2014.133552

التجارة والتمويل
المجلد 34، العدد 1
مارس 2014
الصفحة 226-244
مشاهدة على SCiNiTO مشاهدة على SCiNiTO

ملفات

  • XML
  • PDF 6.31 M

شارك

إرسال الاستشهاد إلى

  • RIS
  • EndNote
  • Mendeley
  • BibTeX
  • APA
  • MLA
  • HARVARD
  • VANCOUVER

الإحصائيات

  • عدد المشاهدات للمقالة: 117
  • تنزیل PDF: 203

APA

هيکل, شريف ماهر. (2014). الاهمية الاستراتيجية لتنمية الموارد البشرية للمواني بالدول النامية. التجارة والتمويل, 34(1), 226-244. doi: 10.21608/caf.2014.133552

MLA

شريف ماهر هيکل. "الاهمية الاستراتيجية لتنمية الموارد البشرية للمواني بالدول النامية", التجارة والتمويل, 34, 1, 2014, 226-244. doi: 10.21608/caf.2014.133552

HARVARD

هيکل, شريف ماهر. (2014). 'الاهمية الاستراتيجية لتنمية الموارد البشرية للمواني بالدول النامية', التجارة والتمويل, 34(1), pp. 226-244. doi: 10.21608/caf.2014.133552

VANCOUVER

هيکل, شريف ماهر. الاهمية الاستراتيجية لتنمية الموارد البشرية للمواني بالدول النامية. التجارة والتمويل, 2014; 34(1): 226-244. doi: 10.21608/caf.2014.133552

استكشاف مجلة

  • الصفحة الرئيسية
  • عن الدورية
  • هيئة التحرير
  • ارسال المقالة
  • اتصل بنا
  • قاموس المصطلحات التخصصية
  • الاشتراك للحصول على نسخة من الدورية
  • خريطة الموقع

آخر الأخبار

الاشتراك في النشرة الإخبارية

اشترك في النشرة الإخبارية لدينا للحصول على الأخبار والتحديثات الهامة

  • © نظام إدارة المجلات. صمم بواسطة نوشن ویو