المصري, سعيد محمد. (1999). المعايير العلمية لاختيار الأفضل من بين المرشحين لشغل الوظائف القيادية في شرکات قطاع الأعمال العام دراسة ميدانية تحليلية. التجارة والتمويل, 19(2), 1-13. doi: 10.21608/caf.1999.128965
MLA
سعيد محمد المصري. "المعايير العلمية لاختيار الأفضل من بين المرشحين لشغل الوظائف القيادية في شرکات قطاع الأعمال العام دراسة ميدانية تحليلية", التجارة والتمويل, 19, 2, 1999, 1-13. doi: 10.21608/caf.1999.128965
HARVARD
المصري, سعيد محمد. (1999). 'المعايير العلمية لاختيار الأفضل من بين المرشحين لشغل الوظائف القيادية في شرکات قطاع الأعمال العام دراسة ميدانية تحليلية', التجارة والتمويل, 19(2), pp. 1-13. doi: 10.21608/caf.1999.128965
VANCOUVER
المصري, سعيد محمد. المعايير العلمية لاختيار الأفضل من بين المرشحين لشغل الوظائف القيادية في شرکات قطاع الأعمال العام دراسة ميدانية تحليلية. التجارة والتمويل, 1999; 19(2): 1-13. doi: 10.21608/caf.1999.128965
)
مشاهدة على SCiNiTO