استهدف هذا البحث ، التعرف علي مستوي تمتع القادة بالذکاء الروحي من وجهة نظر العاملين بجامعة القاهرة، وتحديد مستوي ممارسة العاملين بجامعة القاهرة للسلوکيات المناوئة للعمل ، و تحديد نوع وقوة العلاقة بين الذکاء الروحي بأبعاده المختلفة والسلوکيات المناوئة للعمل، ، و تحديد کيفية خفض السلوکيات المناوئة للعمل من خلال تطبيق واستخدام الذکاء الروحي .
ولتحقيق ذلک تم الاعتماد علي قائمة الاستقصاء لجمع البيانات الأولية باستخدام عينة قوامها 384 موظف من العاملين بجامعة القاهرة .
وقد توصل البحث إلي عدد من النتائج من أهمها وجود اختلافات ذات دلالة إحصائية بين إدراکات العاملين بجامعة القاهرة نحو واقع تطبيق الذکاء الروحي مأخوذة بشکل إجمالي ، ونحو کل متغير من متغيراتها (التفکير النقدي، إنتاج المعني الشخصي، الوعي المتسامي، الوعي الشامل) علي حده، وذلک باختلاف النوع والسن والمؤهل العلمي، و وجود اختلافات ذات دلالة إحصائية بين إدراکات العاملين بجامعة القاهرة نحو واقع ممارساتهم للسلوکيات المناوئة للعمل مأخوذة بشکل إجمالي ، ونحو کل متغير من متغيراتها (الانسحاب، إعاقة الإنتاج، السرقة من المنظمة، الإساءة للمنظمة ، التخريب، السرقة من الأفراد، الإساءة للأفراد) علي حده، وذلک باختلاف النوع والسن والمؤهل العلمي، و وجود علاقة عکسية ذات دلالة معنوية بين الذکاء الروحي والسلوکيات المناوئة للعمل ، وهذه النتيجة توضح أن الذکاء الروحي يعد أحد الوسائل والأساليب التي يمکن أن تستخدمها جامعة القاهرة للحد من السلوکيات المناوئة للعمل بها.
وفي نهاية هذا البحث ، تم التوصل إلي عدد من التوصيات التي تساعد في خفض السلوکيات المناوئة للعمل من خلال الاهتمام بالذکاء الروحي .
خليل, حسن محمود على. (2018). أثر الذکاء الروحى على السلوکيات المناوئة للعمل :دراسة تطبيقية على العاملين بالجهاز الادارى بجامعة القاهرة. التجارة والتمويل, 38(3), 417-468. doi: 10.21608/caf.2018.126287
MLA
حسن محمود على خليل. "أثر الذکاء الروحى على السلوکيات المناوئة للعمل :دراسة تطبيقية على العاملين بالجهاز الادارى بجامعة القاهرة". التجارة والتمويل, 38, 3, 2018, 417-468. doi: 10.21608/caf.2018.126287
HARVARD
خليل, حسن محمود على. (2018). 'أثر الذکاء الروحى على السلوکيات المناوئة للعمل :دراسة تطبيقية على العاملين بالجهاز الادارى بجامعة القاهرة', التجارة والتمويل, 38(3), pp. 417-468. doi: 10.21608/caf.2018.126287
VANCOUVER
خليل, حسن محمود على. أثر الذکاء الروحى على السلوکيات المناوئة للعمل :دراسة تطبيقية على العاملين بالجهاز الادارى بجامعة القاهرة. التجارة والتمويل, 2018; 38(3): 417-468. doi: 10.21608/caf.2018.126287